找工作时如何对公司进行反向背调

现在找工作遇到“坑”的概率很大，好不容易拿到offer，结果入职不到2天，公司黄了……找工作除了“被背调”，更要主动对公司进行背调，自己对自己负责任。

今天聊聊如何对公司进行背调：

1、通过社交媒体

最常见的，通过社交媒体做背调。在各大社交媒体平台上，有各种职场类话题，比如，“在XX公司工作是怎样一种体验？

2、通过脉脉等职场社交工具

有人会专门去职场社交平台脉脉上，搜索标记着“last day”的动态。这表明这位员工即将离职。这些人会在评论区回答其他网友的提问，往往会透露一些平时不敢说的公司内幕。

3、通过天眼查/企查查等资质工具

曾经看到这样一个故事，一个年轻人要入职一家新三板公司，他先通过天眼查导出这家公司的审计报告，然后把这份报告发给了在四大工作的师兄师姐把关。得到的回复是，“嗯，这家公司挺有钱的。”

于是他放心地去了。后来发现，这家公司的福利是真的好。当然，也有人通过天眼查，发现了应聘公司有多起法律纠纷，经营状况也不好，于是果断避坑。

4、通过内部打探

如果要面试的公司有你的朋友、同学、师兄师姐，从他们那里打探信息，信息纯度会更高一些。

5、面试时当场背调

比如面试结束时，面试官一般会说：你还有什么想问我的吗？

通常面试者会礼貌性地问问工作期待之类的，而不少人会抓住这个机会，打听公司细节，甚至评估面试官的水平。比如有人会问：您是怎么安排一天的工作的？或者，您职业生涯中的高光时刻是什么？从而了解到招聘网站上不会透露的信息