多功能型的人才在职场混的好

我在美丽的花乡沭阳。想起仪表上班时的一个车间主管，我认为他就在职场混得比较好，听说之前他是一个啤酒厂的经理。我进去之前他是随仪表厂子从上海乔迁过来的，有半年时间。

他没有固定的工作内容，车间那里需要随叫随到，工资听说是4500元，然后老板答应的给他到年底分红。当然他的付出应该与收入正比例。

厂里所有人遇到问题都会找他解决，产品图纸，电脑问题，机器故障，电路连接等。我进厂从白痴变成一个所有人可称赞的好仓管，都是他一手培养，我们有什么不懂的都问他，即便他在忙也会先解决我们的问题。他不懂的就会上网查，然后教我们怎么操作，平时下班后他在宿舍就从网上看相关产品的设计。整个公司的产品售后服务电话找他，总之就是一个吃苦耐劳，多功能型的人才。

我进去不到半年时间，他被公司从车间主管升到经理了，他的辛苦付出，值得最好的回报。他把一个乔迁的新厂、新员工从零基础发展成一个有规有序的高产量运营厂，他功不可没。

他能在职场上混的这么好，是因为本身具有过硬的技术，爱学习，吃苦耐劳，对待同事的问题不厌其烦，公司所有的事情都敬职敬责这种精神。亲眼目睹的我是非常佩服。

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