努力去争取属于自己的权益
我朋友小王在一家服装公司做服装制版师，他在2012年的时候请因为老婆生孩子请产假，他请假回家去了一个星期。
等他休完产假回来的时候公司上班，因为公司10月1号国庆长假已经放长假一个礼拜，然后他又刚好请了一个礼拜的假，加起来差不多有半个月没有上班。
他小孩出生是在10月20号，也就是说，他国庆放假一个星期，加上产假7天，再算上星期天休息4天。他10月份相当总共休息了18天左右天，这样十月份他没有上多少天班。
等到十月份发工资的时候，他卡里只有平时工资的1/3，于是小王就公司领导问那个工资是怎么算的，老板是就解释：因为10月1号休息了一个礼拜，加上又请假了一个礼拜，然后上班时间没多少天，但是小王的意思是请产假劳动局是支持不扣工资的，老板听了后。就查了一下资料，也觉得是这么回事，就后来他就返还了那个小王被扣的那个工资。
如果不返还这个钱的话，相当于小王请了一个星期的产假就扣了将近3000块钱左右，这扣的是有点够狠的啊，幸亏他老板比较开明的那种，如果遇到那种不讲道理的老板估计要少3000元的工资。
这件事告诉我们，遇到了自己认为不公的待遇就要去和老板据理力争，努力去争取属于自己的权益。
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