求职不成还被降职同时必须干满三年
2014年8月，那是我第一次换工作。我在一家公司通过了面试，对方让我等候通知，结果等了很长时间也没收到通知。一周后我主动联系，人家想让我从基层做起，并嘱咐我办理入职手续还需签订干满三年的协议书，我认为这做派太奇葩了。
因为应聘的管理岗位，第一次初试通过，隔了两天又预约了老板，进行第二次面试。
和老板聊了两小时，聊得很愉快。她还明示我说：很多人应聘一上来就谈保底保多少，我却没提保底、还说销售拿业绩结果说话，夸我稳重、实诚。又说对我很满意，让回去三五天等通知，接到通知就直接来公司报道。
回来等了一周没个音讯，我还傻傻打电话过去问前台：不是说三五天吗？怎么就不了了之？是已经招到人了吗？就算没应聘上也不至于不给答复吧？
谁知，负责人立即给我回了个电话。说：我们考虑到你之前工作稳定，前期我这里给不了你想要的八千待遇。如果你愿意从基层做起，三个月试用期过后我们可以申请奖励机制，半年后差不多拿到八千的。如果你考虑好的话尽快办理入职，不过入职手续需签订干满三年的承诺书，这也是个双向选择协议，你明白吗？
这理由我很无奈呀，之前工作稳定怕我又不稳定了吗？把我一个有管理经验的，放在基层做起，半年后升为主管才可能拿到理想的工资。
真是奇葩。可我明明应聘的是美容顾问呀，要求至少三年该工作经验，但是谈的时候也没问我是否愿意去从基层美容师做起呀？求职不成也不带这么把我降职打发吧，这是有多缺人呀，搞笑，一趟又一趟让我白跑，耍猴儿呢。
推荐阅读：
更多地推任务、赚钱任务、拉新任务、悬赏任务，请点击进入“地推任务网”查看。
