最傻的一种员工离职「案例分享」
员工离职有很多种方式，而在职场中流传着最傻的一种离职方式，而大家为什么说这种离职方式傻，同时会为你带来什么损失，今天我们地推脑为大家分享一个真实的离职案例。
“傻”员工离职方式
小明因为刚换了一个新的主管所以工作得非常不开心，于是他就想离职不想继续在这家公司工作了，而他有了这个想法以后就开始给身边的同事说，并且还开始在工作中表现出来。而这位新来的主管也看出来了小明想离职，同时也有想新领导拍马屁的员工直接告诉这位主管说小明已经私下告诉大家准备离职的消息。于是接下来新的领导直接把公司最难、最辛苦的工作教给小明，没过一周小明直接因为压力太大辞职了，而你主动离职公司不会给你任何赔偿，就这样小明就从公司离职了。
而离职以后小明突然发现自己还没有找到下一个工作，同时因为是主动离职所以没有任何赔偿，自己的房租和各方面都面临了经济压力。所以这种离职方式就被职场称之为最傻的一种员工离职方式，我们地推脑如果有员工想要离职的话千万不要用这种那么傻的方式离职。
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